W tym roku po raz ostatni za święto wypadające w sobotę pracownikom przysługuje dzień wolny od pracy. W sobotę przypada tegoroczny pierwszy dzień Świąt Bożego Narodzenia. Od nowego roku zamiast takiego przywileju będziemy mieć wolne w święto Trzech Króli.
Prawo do dnia wolnego w zamian za święto przypadające na sobotę wynika z kodeksu pracy. Mówiący o tym artykuł 130 dotyczy osób ztrudnionych na umowę o pracę.
Wynikający z kodeksu dzień wolny pracownik powinien otrzymać w trakcie przyjętego przez zakład pracy okresu rozliczeniowego. Zazwyczaj taki dodatkowy dzień wolny jest przyznawany w tym samym miesiącu.
To pracodawca ustala kiedy udzielić pracownikowi dnia wolnego, ale najczęściej jest to Wiligia lub Sylwester. Pracownik może zasugerować przełożonemu, kiedy chciałby mieć dzień wolny za 25 grudnia, ale nie może tego wymagać.
Od przyszłego roku ten przepis przestanie jednak obowiązywać. 1 stycznia wejdzie w życie zmiana kodeksu pracy, na mocy której 6 stycznia stanie się dniem ustawowo wolnym od pracy. Jednocześnie prawo do dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę zostanie zlikwidowane.
W nadchodzącym roku pracownicy na nowym przepisie nie stracą – w sobotę przypadnie tylko jedno święto, a mianowicie Nowy Rok.
