06.05.2025 14:00 8 OR
Uznawany za współtwórcę sukcesu Aleksandry Kosiorek, założyciel Gdyńskiego Dialogu, Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski został zwolniony dyscyplinarnie. Powód? Prawdopodobnie niemoralne propozycje składane urzędniczkom.
We wtorek (22 kwietnia 2025 roku) Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski został zwolniony dyscyplinarnie z Urzędu Miasta Gdyni. Decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 52 Kodeksu pracy, czyli bez wypowiedzenia z winy pracownika, przekazał mu sekretarz miasta Łukasz Kobus podczas porannego spotkania.
Zmuda-Trzebiatowski pełnił funkcję specjalisty w Biurze Prezydenta Miasta i był odpowiedzialny za organizację obchodów 100-lecia Gdyni. W przeszłości był również szefem sztabu wyborczego obecnej prezydent Aleksandry Kosiorek oraz współtwórcą ruchu Gdyński Dialog.
W oświadczeniu opublikowanym wówczas na stronie miasta, prezydent Kosiorek poinformowała, że decyzja o zwolnieniu została podjęta po zapoznaniu się z dowodami dotyczącymi "pewnych zachowań niegodnych urzędnika". Zaznaczyła, że z uwagi na dobro osób trzecich, szczegóły sprawy nie zostaną ujawnione.
Sprawą zajęła się „Gazeta Wyborcza”, która ujawniła kulisy zwolnienia twórcy Gdyńskiego Dialogu. Miało chodzić o szeroko rozumiane „kwestie obyczajowe.” Jedna z pracujących w urzędzie kobiet w opublikowanym artykule opowiedziała m.in. o niechcianych wiadomościach i zdjęciach, jakie miała dostawać od Zmudy-Trzebiatowskiego. Wśród dwuznacznych propozycji było również zaproszenie na wspólne wyjście do sauny czy prośby o wysyłanie zdjęć w „piżamce.” Takie zapytania wysyłać miał również innym urzędniczkom.
Prawnicy zwolnionego z pracy urzędnika za m.in. naruszenia jego dobrego imienia czy naruszenie przepisów w zakresie danych osobowych zapowiadają odwołanie do sądu oraz sądu pracy.
Byliście świadkami zdarzenia w naszym regionie? Chcecie aby nasza redakcja zajęła się jakimś tematem? Czekamy na Wasze sygnały i informacje. Można kontaktować się z naszą redakcją za pośrednictwem strony facebookowej i mailowo: redakcja@nadmorski24.pl. Dyżurujemy także pod numerem telefonu 729 715 670.